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「パートだから…」「ブランクがあるから…」と、
キャリアをあきらめていませんか?

ご自身の生活スタイルに
合わせて働きながら

理容師としての

成長が叶う場所
ここにあります!

13時間~平日のみもOK!賞与年3回!スキルアップの機会充実!

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理容師としてのスキルアップを目指して
バリバリ働いてきたけれど、

今は家庭もできたし家族の時間を第一に。

でもせっかく理容師資格を持ってるし、
やっぱりパートするなら理容師として働きたい!

でもパート理容師のイメージって・・・

☑ ベーシックカットばかりのルーティーンワークだろうな…
☑ 
練習時間はないだろうし、スキルアップできなそう…
☑ 平日だけの短時間勤務だと肩身が狭くないかな…

☑ 結局忙しい休日はシフト入るように言われそう…

いつか子どもの手が離れたら、
また理容師として思いっきり活躍したいけど、

ブランクもできそうだし、
理容師としてのキャリアアップはあきらめないといけないかな…。

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そんな風にお悩みの方、もうご安心ください。

「パートならではの働きやすさを最大限に発揮しつつ、
スキルを活かし、成長してもらいたい。」

そんな想いから最高の環境をつくりました!

カミヤーズグループスタッフひとり一人が
自分のペースで夢や目標に向かって進めるよう、

働きやすさと成長を支える環境を整えています。

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「今はちょっとゆっくり、
でも時が来たら思いっきり活躍できるように。」


働き方も、キャリアも、
あなたのペースで進めていきましょう。

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カミヤーズグループは
あなたを歓迎し、

全力でサポートする
準備ができています!

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カミヤーズグループが誇る
働きやすい最高の環境  
8 

1

週1日、1日3時間~OK!
シフトは希望通り反映します。

家庭の都合を優先したい…という希望を叶えます!
シフトの提出は月1回で基本的に100%希望どおり反映されます

平日のみや1日3時間だけといった勤務でももちろんOK。それぞれが希望する働き方を選べる会社なので、短時間勤務だから肩身が狭いなんてことはありません◎

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2

明確な技術チェック制度あり!
スキルアップで時給もアップ!

当店は、ランク別に時給・指名料を設定しているので、ランクが上がれば時給もアップします◎

アシスタント→Jr.スタイリスト→スタイリスト→トップスタイリストと各段階で必要なスキルを項目にして出しており、技術チェックでクリアすると次のランクに進めます。 今自分に求められている技術は何か正確に把握できるので、次に向けたモチベーションにもなりますよ!

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3

将来的に正社員や業務委託への転換も可能!
年収550万円以上も夢じゃない

当店の正社員スタイリストは、年収550万円以上の方も多数。
(※理美容師の平均年収は約329万円。)

子育てが落ち着いたらまた正社員理容師としてバリバリ活躍したい、自分のお店を持つ夢に向かってまずは業務委託で実力を試したいといった挑戦も応援します!

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4

勤務時間内の練習もOK!
自分のペースで成長できる環境です!

自主練習については、営業時間終了後に残らずとも、手空き時間を使い、先輩・後輩と練習OK! 次のポジションに向けた技術チェックも月2回朝・夜の実施なので都合に合わせ、どんどんチャレンジするもよし、自信をつけてから受けるもよしで、自分のペースで挑戦できます!

また、パートスタッフでも希望すれば各種研修・講習の受講が可能◎
最新のカット技術はもちろん、経営に関する研修もあるので、「将来は正社員としてバリバリ働きたい!」、「いつか自分のお店を持ってみたい!」という目標に向けてスキルアップができる環境です。
なんと希望すれば海外視察にも参加できるので、やる気さえあればパートでもどんどん新しい技術を取り入れることができます!

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5

個性を大事に、おしゃれして働ける!

白衣で営業しているサロンが多い中、当社では制服はありません。
基本はモノトーン+ジャケットを着用いただきますが、好きな洋服で仕事ができます。 あなたの個性を活かして、働きませんか?

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6

20代~40代まで男女問わず
幅広い年代のスタッフが活躍中!

比較的幅広い年代のスタッフが在籍しており、スタッフ同士は家族のようなあたたかい関係性です。また柔軟な働き方ができるので、女性スタッフが多いのも特徴のひとつです!
理容室としてはめずらしく五反田店ではスタッフの男女比は半々。性別やバックグラウンドに関係なく活躍しています!

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7

パートでもどんどん意見を言える
フラットな雰囲気。

私たちはみんなが居心地よく働いてほしいと考えているので、正社員パート問わず意見できる風通しの良い環境を作っています。
スタッフの意見は分け隔てなく受け入れているので、雇用形態・先輩後輩関わらず、気軽に話せるフレンドリーな雰囲気です!

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自由参加の社内イベント充実!

BBQ、クリスマス会、誕生日会などの社内イベントが充実。社員旅行なども希望すればパートスタッフも参加OK!BBQは家族の参加も歓迎です!
スタッフ同士の交流をはかれる場が多く、パートだからといって孤立することなく安心して働けます◎

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11年連続連続業績アップを達成!
山手線エリアに5店舗展開する
「カミヤーズグループ」でのパートスタイリスト募集
心配事のご相談でもOK。まずは気軽にご連絡ください!
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080−4452−9292(担当:柴崎)

代表メッセージ

誰もが「理容師って最高の職業だ!」と誇りを持てる、
革命的な環境をつくりました。

こんにちは。カミヤーズグループ代表の桑畑です。
 

突然ですが皆さん、理容業界の未来は明るいと思いますか? 現在、山手線エリアでは理容師の高齢化や後継者不足などにより毎年1%の理容室が廃業しています。 さらに、「床屋はダサい」といったイメージで理容業を目指す若者が減り、業界そのものが消滅する危機に直面しています。
 

しかし、私たちはこの状況を本気で変えたいと思っています。 理容師は、技術を磨き、高め、極め続け、お客様の魅力を最大限に引き出す「匠の集団」です。そう、実はめちゃくちゃかっこいい職業なんです!!
 

そこで、誰もが「理容師って最高の職業だ!」と誇りを持てる革命的な環境をつくりました。 カミヤーズグループでは、教育体制が充実し、店内はオシャレで、働きやすく、さらには高年収やグループ企業の社長を目指せるキャリアパスも整備。 スタッフ一人ひとりが理容師として幸せに働ける、そんな「100人100通りの働き方」を実現しています。
 

そして、社長である私が一番大事にしていることは「人間力」です。
技術や売上、効率だけを重視するサロンでは、思いやりが欠けたサービスになりがちです。
お客様をかっこよくしたい、素敵にしてあげたいという、相手に寄り添い思いやる気持ちが何よりも大切。
そのため、礼儀や社会の仕組みなどを学べる研修を用意し、人として、社会人として誇りを持てる理容師を育てています。

 

最後に、私たちが一緒に働きたいのは、夢に向かって前進し、挑戦し続ける人です。
一流の職業人として独立したい、理容業界をもっと元気にしたいと、そんな大きな夢を本気で考えている人と一緒に働けたら、もっと面白くなるんじゃないかなと思います!

 

カミヤーズグループで、一緒に理容業界の未来を変えていきましょう!

代表取締役 桑畑義幸_edited.png

こんなスタッフがいます!

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五反田店Yさん
パート/トップスタイリスト
2017年入社(専門学校卒業、理容師歴7年)

元々ベーシックカット中心の低料金店でパートとして働いていました。

子どもの保育園入園を機にもっとレベルの高いカットにも挑戦していきたいと思い、面接での社長の熱意にも惹かれカミヤーズに入社を決めました。

11年連続連続業績アップを達成!
山手線エリアに5店舗展開する
「カミヤーズグループ」でのパートスタイリスト募集
心配事のご相談でもOK。まずは気軽にご連絡ください!
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080−4452−9292(担当:柴崎)

店舗・仕事紹介

「カミヤーズTokyo五反田店」

五反田にあるセット面10席のサロン。

男の魅力が上がるメンズ専門バーバーをコンセプトとして、

メンズに特化することで、1人1人に似合う

クオリティの高いスタイルを創り続けているサロンです。

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具体的な仕事内容

入社後まずはジュニアスタイリストからスタート

1ヶ月の研修期間で店舗のオペレーションを覚えていただきながら、カット等の技術を見させていただきます。1ヶ月の研修終了後、正式なランクを決定します。

不安な技術については先輩のサポートやアドバイスもあるのでご安心ください◎

希望すれば技術講習なども受けることができるので、さらに上のランクを目指してスキルアップも可能です!スキルアップにともない時給ももちろんアップします♪

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\パートスタッフも受講OK!/
充実のキャリアアップサポート制度をご紹介!

当社の研修制度

社内研修

技術講習

サロンミーティングやプロジェクトミーティングを通して、全員の学びを共有できるので、1人1人のレベルの差を少なくすることができています。

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カットチェック・中間レッスン 独自のカリキュラムがあるので、多くの人が2年目でカットデビューしています。また、月に2回技術チェックがあり、受かれば昇給ができます。

外部講習

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最新のトレンドカットを学べる研修や人として成長できる社会学セミナー。理容室では珍しく、美容カットを学べる外部研修も実施。月1回以上の講習を実施。有名な講師の方をお呼びしています。

 海外視察

2年ごとに4日間の海外視察を実施。今年はセブ島に行きました!

一歩上を目指せる勉強会
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技術勉強会

朝練
 合同レッスン会、技術チェックの会

夜練
 サロン毎の練習会(5の倍数の日のみ)

中間レッスン
 月1回の技術レッスン(指名UP・技能UP・カット理論・展開図)

隣店講習会
 スパ、アイロン、販促など

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経営勉強会

社会学勉強会
 業界人としての社会性の勉強会(懇親会あり)

財務勉強会
 サロン財務分析・予算の設定ノウハウ・店舗オープンの検証

リーダー研修
 経営の科学性を身に付ける勉強会

社外セミナー
 経営改革セミナー、ビジネスモデル作成会、経営計画作成会

福利厚生

イベント・遊び

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海外旅行
 2年毎予定(4日間)

全員BBQ
 年1回予定(家族も参加OKです!)

誕生会
 東京エンターティメントを楽しみます

報償旅行
 月期毎のMVP者に旅行プレゼント

妊婦さんのための制度あり

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  • 月に5時間までの有給休憩

  • 年に2回の特別休暇

  • 体調に応じて早く帰ったりシフトの調整が可能

  • 産休・育休の取得実績あり

会社概要

グループ売上2億
私益率
20%

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個人売上
平均
100万円

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リピート率平均
新規
47% 既存88%

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月間客数
1300

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※五反田店の例

山手線エリアに5店舗3ブランドを展開

男性の魅力を最大限に引き出すバーバーサロンを展開している当社。

私たちはメンズカットにこだわり続け、本当に似合うスタイルをお届けしているので、新規顧客のリピート率は業界平均の20%を大きく上回る50%という高水準!

30代〜50代の幅広い客層に支持いただいています。

サロン見学会も随時実施中!

当社のことを知っていただきたいので、
1日かけてじっくりお互いのことを知れる場をご用意しました!

遠方からお越しの方には、
五反田駅前に宿泊ホテルのご用意もあります。

​※ホテルマイステイズ五反田駅前

\少しでもご興味お持ちであれば一度お話しませんか?/

▶サロン見学の当日のスケジュール

10:00 サロン見学

11:00 別サロン見学

12:00 昼食

13:00 本部にてお話

15:00 終了

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募集要項

募集要項

  • 職種名:スタイリスト

  • 雇用形態​:パート

入社後まずはジュニアスタイリストからスタート。

1ヶ月の研修期間で店舗のオペレーションを覚えていただきながら、カット等の技術を見させていただきます。1ヶ月の研修終了後、正式なランクを決定します。

不安な技術については先輩のサポートやアドバイスもあるのでご安心ください。 希望すれば技術講習なども受けることができるので、さらに上のランクを目指してスキルアップも可能です!

11年連続連続業績アップを達成!
山手線エリアに5店舗展開する
「カミヤーズグループ」でのパートスタイリスト募集
心配事のご相談でもOK。まずは気軽にご連絡ください!
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080−4452−9292(担当:柴崎)

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